Quan la IA deixa de ser una eina: arriba l’organització agentiva

Arriben les organitzacions agentives. La IA agèntica no només automatitzarà tasques: transformarà els processos, les estructures i la manera d’organitzar el treball. Les organitzacions del futur combinaran persones i agents d’IA, redefinint el lideratge, la presa de decisions i la creació de valor.

La IA no falla; el lideratge sí.

La IA no falla; el lideratge sí. L’últim informe Enterprise AI Adoption 2026 evidencia que el principal obstacle per aprofitar el potencial de la intel·ligència artificial no és la tecnologia, sinó el lideratge de les organitzacions. En aquest article analitzem per què l’estratègia, el desenvolupament del talent i una cultura de confiança són els factors que marcaran la diferència entre les empreses que simplement incorporin IA i les que aconsegueixin transformar-se i guanyar competitivitat.

De Startup a Scale-up: quan la creativitat deixa pas a l’estructura

De Startup a Scale-up: quan la creativitat deixa pas a l’estructura és molt més que un canvi de dimensió empresarial. És el moment en què el talent, el lideratge, la professionalització i una estructura sòlida es converteixen en els veritables motors del creixement.

En aquest ACTINN&Talks descobrim per què moltes empreses no fracassen per manca d’innovació, sinó per no adaptar la seva organització a una nova realitat. Perquè innovar és començar, però créixer de manera sostenible és saber evolucionar.

ACTINN i Andorra Business presenten el primer Observatori d’Internacionalització de l’Empresa Andorrana

ACTINN, el Clúster de la Innovació i les Noves Tecnologies d’Andorra, amb la col·laboració d’Andorra Business, ha presentat avui els resultats del primer Observatori d’Internacionalització de l’Empresa Andorrana, una iniciativa pionera que té com a objectiu conèixer el grau d’obertura internacional de les empreses del país, identificar oportunitats de creixement i orientar futures accions de suport a la internacionalització.