En aquest post, el nostre Director General, Ignasi Martín (IM), fa una entrevista a Jesús Marín (JM) i Carlos Romero (CR), els dos fundadors de Monbrick, una startup que ha creat una plataforma tecnològica per al sector de la construcció, que ha guanyat el premi ACTINN Awards 2024 a la idea més innovadora del Principat d’Andorra.
IM – 1. Quina va ser la inspiració o la necessitat que us va portar a crear Monbrick?
JM – Monbrick va néixer per donar resposta a una necessitat clau en el sector de la construcció: la manca d’un espai centralitzat que connectés professionals, empreses i clients finals de manera eficient i segura.
CR – Ens vam adonar que la comunicació fragmentada i la dificultat per trobar col·laboradors, retardaven projectes, generaven despeses innecessàries i molts petits projectes es quedaven sense resposta cap a l’usuari final. Amb Monbrick, hem creat una comunitat que facilita aquestes connexions i promou col·laboracions fluides i de confiança.
IM – 2. Quins són els principals avantatges que ofereix Monbrick als clients finals i als professionals de la construcció?
CR – Monbrick ofereix avantatges significatius per a tots els actors del sector. Als clients finals, els proporcionem accés directe a professionals qualificats i transparència en els processos. Dintre de la nostra plataforma el cercador ofereix a l’usuari final la possibilitat de trobar quina empresa fa el treball que necessita, i veure la qualitat del treball que desenvolupa a través dels seus projectes. Així com saber quin distribuïdor és el que posseeix la marca d’un producte concret que pugui desitjar. Tot amb un clic i de forma totalment gratuïta.
JM – Als professionals, els oferim una plataforma per augmentar la seva visibilitat i ampliar la seva xarxa de col·laboradors. Un paquet complet de serveis multimèdia on s’inclou fotografies, vídeos, vols dron, entrevistes… i tota mena de serveis per a ajudar a mostrar el millor de la seva empresa mitjançant el disseny i la comunicació visual. Cada membre de la comunitat té un espai reservat dins de la plataforma per a anunciar-se gratuïtament.
IM – 3. Com vàreu aconseguir atreure els primers usuaris al marketplace? Va ser difícil convèncer tant empreses com clients finals?
JM – Els primers passos sempre són els més difícils. Ens vàrem centrar a crear confiança des del primer moment, oferint garanties clares de qualitat i un tracte proper. Vàrem col·laborar amb professionals clau del sector, que van actuar com a ambaixadors de la plataforma, i vàrem invertir molt en comunicació directa amb clients potencials per entendre i resoldre les seves necessitats específiques.
CR – Per poder atreure els primers usuaris vàrem crear el cercador d’empreses i productes i oferir-lo de manera totalment gratuïta a empreses i usuaris finals. El projecte amb el seu primer any de vida ha anat evolucionat i mutant segons ens anàvem reunint amb les diferents associacions, empreses i actors principals del sector. De cada reunió, sortia una nova idea, millora o suport al projecte, que ens va permetre créixer de manera sòlida i crear una comunitat compromesa amb Monbrick.
IM – 4. Quins criteris feu servir per assegurar que els professionals i empreses al vostre marketplace són de confiança?
CR – A Monbrick ens prenem molt seriosament la qualitat i la confiança. Per això, tots els professionals i empreses que formen part del nostre marketplace passen per un procés rigorós de verificació que inclou la revisió d’experiència prèvia, referències i acreditacions. A més, creiem que no hi ha millor sistema de valoració que els propis projectes. El procés constructiu es un perfecte exemple de sistema complex amb milions de variants i molt tediós. Per a una empresa del nostre sector la seva obra realitzada parla molt del seu treball.
JM – A Monbrick, cada empresa té l’oportunitat de mostrar tot el seu treball i el clients podem veure amb antelació la qualitat de les empreses a només un clic. Tot i que són molt conscients que a Andorra no hi ha millor forma que el boca-orella per guanyar la confiança del poble, ens agradaria ser el suport digital d’aquest boca-orella de les converses veïnals.
IM – 5. Quin impacte creieu que pot tenir Monbrick en la digitalització i innovació del sector de la construcció?
CR – Creiem que Monbrick pot ser un punt d’inflexió en la digitalització del sector. Estem transformant un entorn tradicionalment analògic en un ecosistema col·laboratiu digital que optimitza processos i fomenta la transparència.
JM – Moltes de les grans empreses que ens donen el seu suport tenen molt clar que la digitalització a dia d’avui és una necessitat, no una opció. La filosofia Monbrick però, és generar comunitat amb tots el actors implicats al sector constructiu, i aquest són tant les grans empreses del país con les petites. I són a les petites empreses a les que Monbrick hi pot ajudar més. Una petita empresa pot tenir tot el seu catàleg de projectes, relacionat amb tot l’equip que ha col·laborat dintre de la mateixa plataforma sense haver de crear un departament de comunicació dintre de la seva empresa.
CR – A més, impulsem la innovació facilitant l’adopció de tecnologies modernes i eines avançades, posicionant el sector de la construcció com a un àmbit més sostenible i eficient.
IM – 6. Com us diferencieu d’altres plataformes o serveis similars que ja existeixen al mercat andorrà, espanyol o francès?
CR – La nostra diferència principal rau en la comunitat que hem creat. A Monbrick no som només una plataforma, som un espai de col·laboració on professionals i clients poden establir relacions a llarg termini. A més, oferim eines personalitzades per a la gestió de projectes i un alt nivell de transparència en les interaccions. Aquesta combinació única de tecnologia i proximitat ens situa com una alternativa innovadora i fiable.
IM – 7. Quines són les tendències actuals al sector de la construcció que creieu que impactaran més en el vostre negoci?
CR – La digitalització i la sostenibilitat són les dues grans tendències que marcaran el futur del sector. Veiem una creixent demanda d’eines que facilitin la gestió remota, la col·laboració en temps real i la reducció de costos mitjançant tecnologies com la intel·ligència artificial o el big data.
JM – Es clar que al sector cada cop hi ha una manca més gran de mà d’obra especialitzada amb anys d’experiència per poder resoldre els problemes quotidians de l’obra. Per poder donar resposta a aquest problemes el sector està avançant cap a una nova forma d’entendre el procés constructiu, on la industrialització, les eines digitals i el treball previ de les oficines tècniques han donat un pas endavant per facilitar la posada en obra. Reduint costos i temps d’execució a l’obra. A més, la construcció sostenible, amb l’ús de materials eco-eficients i processos responsables, està guanyant terreny, i Monbrick vol ser un catalitzador d’aquest canvi,
IM – 8. Heu tingut algun projecte o història d’èxit destacable gràcies a Monbrick que ens pugueu compartir?
CR – Un cas que ens fa especial il·lusió és el d’una petita empresa que treballa amb materials innovadors. Gràcies a Monbrick, va aconseguir connectar amb nous col·laboradors i tancar projectes de gran envergadura. Aquest èxit no només va impulsar el creixement del seu negoci, sinó que també va reforçar la seva reputació a la comunitat. Històries com aquesta ens recorden la importància d’estar al servei del talent local. Però sense dubte que al nostre primer any de vida, el Col·legi d’Arquitectes d’Andorra ens hagi donat l’oportunitat de fer tot el reportatge de la Setmana d’Arquitectura del 2024, va ser un suport molt gran al projecte. Ens van deixar total llibertat creativa i el resultat final els hi va encantar.
IM – 9. Quins són els principals reptes que heu afrontat com a startup a Andorra, i com us ha ajudat l’ecosistema d’innovació andorrà a créixer?
JM – Un dels principals reptes ha estat donar a conèixer el valor d’una solució digital en un sector tradicionalment conservador. No obstant això, l’ecosistema d’innovació andorrà ens ha donat un suport increïble, des de mentoratge fins a oportunitats de networking. Plataformes com el clúster ACTINN han estat clau per fer-nos visibles i connectar-nos amb altres emprenedors que comparteixen la nostra visió.
IM – 10. Ara que heu guanyat el premi Actinn Awards, quins són els propers passos per Monbrick?
CR – Aquest premi representa un reconeixement al treball en equip i a la força de la nostra comunitat. Els nostres propers passos inclouen la millora continua de la plataforma adaptant-se a les demandes i necessitats dels nostres usuaris, incorporar noves funcionalitats tecnològiques i continuar treballant per fer del sector de la construcció un exemple d’innovació. Ens mantenim fidels al nostre objectiu: seguir connectant persones, projectes i idees que transformin el futur del sector.
Som una associació sense ànim de lucre amb la voluntat d’impulsar i crear espais de creació d’idees i coneixement, amb una vocació clara de servei als seus socis i a la societat andorrana.